Erkölcsi bizonyítványra leggyakrabban álláskeresés során lehet szükségünk, persze előfordulhatnak más esetek is, melyhez be kell szereznünk ezt a hatósági iratot. Gyakran felmerülhet tehát a kérdés, hogy ki kaphat erkölcsi bizonyítványt? Az a személy kaphat erkölcsi bizonyítványt, aki nem szerepel a bűnügyi nyilvántartásban, a büntettesek nyilvántartásában, tehát büntetlen előéletű, vagy már mentesülést kapott a büntetett előélettel járó hátrányok alól.
A mentesítés, mentesülés több féle módon lehetséges, minden esetben a Btk. idevonatkozó fejezet szerint járnak el. Tehát a büntetett előélethez fűződő hátrányok alóli mentesülésnek több fajtája ismert. Erkölcsi bizonyítványt kaphat tehát az a személy, aki olyan elítélésben részesült, melyre nézve később mentesítést kapott, tehát nem számít büntetett előéletűnek. Az persze természetes, hogy a mentesülés nem vonatkozik egy újabb bűncselekmény elkövetése esetén a korábban történt elítéléshez fűződő hátrányos következményekre.
Erkölcsi bizonyítványt kaphat az, aki elítéltként mentesítést kapott bírósági határozattal, vagy a törvény erejénél fogva, netán kegyelemben részesült. Szintén kaphat minden további nélkül erkölcsi bizonyítványt olyan személy, akire nézve egy felfüggesztett szabadságvesztéssel összefüggésben letelik a próbaidő, vagy az, akire gondatlanságból elkövetett vétség miatt szabtak ki szabadságvesztést, de a büntetése letelt, illetve megszűnt a végrehajthatóság.
Az, akit szándékos bűncselekmény miatt ítéltek szabadságvesztésre, de ennek időtartama nem haladja meg az egy évet, a végrehajthatóság, illetve a büntetés letöltése után három év múlva kaphat erkölcsi bizonyítványt.
Összefoglalva tehát, természetesen minden további nélkül kiadják az erkölcsit annak, aki nem szerepel a bűnügyi nyilvántartásban, vagy a fentiek szerint mentesítésben részesült. Az okmány kiadásának feltétele az is, hogy az adott személy ne álljon körözés alatt és ne legyen folyamatban ellene bűnügyi eljárás.
{fcomment}
Új aktualitások
- Hogy alakulhatnak a felmondási időre vonatkozó szabályok? - 21/08/2014 07:00
- Elbocsátás táppénz alatt - 19/08/2014 07:22
- Minek kell szerepelnie a cégtáblán? - 11/08/2014 08:33
- Mennyit kapok kézhez a munkám után? - 30/07/2014 13:31
- Mennyit kapok kézhez a minimálbérből? - 29/07/2014 08:40
- Cégbejegyzés tudnivalói - 24/07/2014 11:50
Régebbi aktualitások
- Adókedvezmény 2, 3, 4, 5 gyermek után - 17/07/2014 10:04
- Nyári munka gyerekeknek - engedjük, vagy ne engedjük? - 16/07/2014 09:51
- Munkaviszony megszüntetése - Milyen módokon lehet? - 15/07/2014 11:20
- Próbanap a munkahelyen - Próbamunka kifizetése, bejelentése - 14/07/2014 21:26
- Hogy adózzunk a Vaterán befolyó jövedelem után? - 09/07/2014 21:24