Sokakat érdekel, hogy a táppénz 2015, hogyan, kinek, mikor, milyen feltételekkel jár. A nagy érdeklődés sajnos nem véletlen, és nem is kedvező folyamatot takar. Arra enged ugyanis következtetni, hogy egyre romlik a magyar lakosság, illetve munkavállalók egészségi állapota. Bár ugyanakkor ellensúlyozni látszik ezt a képet, az a tény, hogy sokan betegen is dolgoznak, mert féltik a munkahelyüket. Ez a helyzet nem túl humánus, de a munkavállalók kiszolgáltatottsága egyelőre nem teszi lehetővé, hogy az egészségüket a munka elé helyezzék. Sokkal jobb a helyzet a gazdaságilag erősebb országokban, ahol a munkabérek is jóval magasabbak, és a munkavállaló megengedheti magának, hogy táppénzre menjen, illetve hogy a legjobb egészségügyi szolgáltatást vegye igénybe. Most pedig összefoglaljuk, hogy a táppénz 2015 folyamán milyen feltételek mellett igényelhető.

Már az elején meg kell jegyeznünk, hogy a betegség első 15 napjára nem táppénz vehető igénybe, hanem betegszabadság. A különbség a kettő között abban ragadható meg, hogy a betegszabadság idejére az ellátást a munkáltató állja, míg a 15. naptól, a táppénzen töltött időre az egészségbiztosítási pénztár folyósítja az ellátást. Táppénzre az a munkavállaló jogosult, aki fennálló biztosítási jogviszonnyal rendelkezik, pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett, és végül, akinél orvos igazolja a keresőképtelenség fennállását. A táppénz maximum 1 éves időtartamra kerülhet folyósításra. A táppénz iránti kérelmet a munkáltatóhoz kell benyújtani, illetve egyes esetekben a lakóhely szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál.

A kérelem elbírálásának a hossza 18 nap. Az igénylést visszamenőleg 6 hónapra is be lehet nyújtani. A táppénz összege a jövedelem napi átlagának az 50 %-a kárházi ápolás esetén, illetve annak 60 %-a, amennyiben nem részesül fekvőbeteg-intézeti ápolásban. A táppénzben részesülő munkavállalónak kötelessége jeleznie, amennyiben az adataiban olyan változás áll be, amely az ellátásra jogosultságát vagy ellátása folyósítását érinti.

Történt néhány szigorítás a táppénz 2015-re vonatkozó igénylését érintően. 2015. január 01-től nem jár táppénz a keresőképtelenségnek arra az időtartamára, amely alatt a biztosítás szünetel, illetve nem jár a betegszabadságot követő pihenőnapra, vagy szabadnapra sem mennyiben a a keresőképtelenség már nem áll fenn. Továbbá elvárja a jogszabály módosítás a betegtől, hogy mindent megtegyen annak érdekében, hogy a gyógyulása minél előbb beálljon. Ez alapján ugyanis a táppénz folyósítása megszűntetésre kerül abban az esetben, ha a beteg elfogadható ok hiányában, nem jelenik meg az orvosi vizsgálaton, illetve, ha nem tartja be az orvos utasításait, illetve, ha a gyógyulását tudatosan késlelteti.

Kérjük, mondja el a véleményét!
{fcomment}