2015. január 1-től nem csökkenti a szabadságra való jogosultságot a keresőképtelenség – figyelmeztet Pentz Edina az RSM-DTM bérszámfejtési vezetője. 2014 évben sok munkavállalónak szembesülnie azzal, hogy amennyiben hosszabb ideig volt keresőképtelen állományban – legalább harminc napot meghaladóan –, akkor az éves szabadság napjainak száma csökkent. Tavaly a keresőképtelenség időtartamából kizárólag az első 30 nap jogosított szabadságra. A korábbi megszorító intézkedéshez képest ez most ismét változott a munkavállalók javára.

A 2015. január1-től hatályos rendelkezés szerint munkában töltött időnek minősül:

• a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés
• a szabadság
• a szülési szabadság,
• a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapjának ideje,
• a keresőképtelenség,
• a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés három hónapot meg nem haladó tartama,
• a munkavégzés alóli mentesülés esetén meghatározott időtartam

Kérjük, mondja el a véleményét!
{fcomment}