Várható-e a felsőfokú végzettség minimálbér 2015-2016 évi bevezetése? Lehet, hogy most sokan kapják fel a fejüket, mert meglepetésként éri őket a feltett kérdés tartalma. Ugyanis a kérdés arra utal, hogy jelenleg nincs is felsőfokú végzettséghez kapcsolódó minimálbér. nem csodálkozhatunk azon, hogy a lakosság többsége már nem nagyon tudja követni az elmúlt években beindult reformok, módosítások, átalakítások, megszűntetések dömpingjét. Hozzá kell szoknunk ahhoz, hogy semmit sem veszünk automatikusan meglévőnek, amíg nem szereztünk be róla információt. Nézzük is meg ezek után, hogy mire is számíthatunk a felsőfokú végzettség minimálbér 2015-2016 évi alakulásánál.

Kezdjük azzal, hogy mi is az, a minimálbér. Minimálbér az a legkisebb összeg, amely még adható egy dolgozónak 8 órás foglalkoztatás esetén. A minimálbér összege jellemzően minden évben változik. a változás mértéke az érintett felek közötti tárgyalás eredményétől függ. Az érintett felek ebben az esetben a munkaadók, és a munkavállalók képviselői, illetve harmadik félként a kormány. A minimálbér bevezetésére Magyarországon 1989-ben került sor. Hazánkban az egyik legalacsonyabb minimálbér van a régión belül is. Egyelőre azonban annak nem látszik reális esélye, hogy a minimálbér összege egyszeri nagyobb összeggel emelkedjen, amely által sikerülne felzárkózni mind a régióhoz, mind az unió fejlettebb országaihoz.  

A minimálbér mellett megtalálhatunk egy másik minimálbért is, amelyet a középfokú végzettség, illetve középfokú szakképzettség esetén jár. Ezt nevezzük garantált bérminimumnak. A garantált bérminimum összege mindig magasabb, mint a kötelező legkisebb munkabér, következően a magasabb végzettségből. A minimálbér összege 2015-ben 105.000 Ft, ezzel szemben a garantált bérminimum összege 2015-ben 122.000 Ft. Ezek után azt várná az ember, hogy a még magasabb végzettségű,- azaz a diplomások- esetében is megállapításra került egy, az előbbieknél is magasabb un. diplomás minimálbér. Sajnos ez nem így van.

Egyelőre még nincs olyan, törvényileg megállapított minimálbér, amely a diplomával rendelkező, illetve diploma meglétéhez kötött munkakörökben való munkavégzés esetén kerülne kötelezően megállapításra. Igény már régen van rá, de egyelőre nem várható ebben változás, sem 2015-ben, sem 2016-ban. Amennyiben bevezetésre kerülne a diplomás minimálbér, várhatóan sok diplomás vesztené el a munkahelyét, akiket jelenleg alacsonyabb bérrel alkalmaznak a munkáltatók, legtöbbször olyan munkakörökben, amelyek jellemzően nem igényelnek felsőfokú végzettséget. Őket rövid úton lecserélnék középfokú, illetve egyéb, a munkakör betöltéséhez szükséges végzettségű dolgozóval.      

Kérjük, mondja el véleményét, mert hozzászólása másnak nagy segítségére lehet!
{fcomment}